Selanjutnya terkait progres pencantuman gelar, Prof Zudan mengimbau agar segera dilakukan evaluasi terkait kendala dalam proses dan persyaratan pencantuman gelar, khususnya pada persyaratan yang bersifat administratif dengan pendekatan yang lebih substantif.
Dia menekankan pentingnya evaluasi berkelanjutan dan komunikasi rutin dengan wilayah kerja masing-masing kantor regional dan UPT BKN di seluruh Indonesia dalam rangka peningkatan layanan kepegawaian.
“Kita akan urai satu per satu masalah-masalahnya sehingga dapat menemukan solusi yang paling efektif, yang dapat membuat ASN cepat berkembang dan meningkat kualitasnya, sehingga produktivitasnya tinggi serta tidak terjadi demotivasi di kalangan ASN,” tambahnya.
Ke depan, dengan strategi dan koordinasi yang lebih terstruktur, dia berharap tidak hanya proses penerbitan NIP CASN dan Layanan Pencantuman Gelar saja. Namun, layanan kepegawaian lainnya dapat menjadi lebih efisien sehingga mampu memberikan motivasi dan meningkatkan produktivitas ASN di seluruh Indonesia. (jp)