Pahami Perbedaan Nilai Kumulatif SKD dan SKB dalam Seleksi CPNS 2024
Pahami Perbedaan Nilai Kumulatif SKD dan SKB dalam Seleksi CPNS 2024-foto :tangkapan layar-
Nilai SKB
550
)
×
60
Nilai Kumulatif SKB=(
550
Nilai SKB
)×60
Sebagai contoh, jika peserta memperoleh nilai 400 pada SKD, maka nilai kumulatif SKD yang dihasilkan adalah 29,09.
Begitu pula jika nilai SKB peserta adalah 350, nilai kumulatif SKB yang diperoleh adalah 38,18. Total nilai akhir yang diperoleh adalah 67,27, hasil dari penggabungan nilai kumulatif SKD dan SKB.
Tujuan Masing-Masing Tahap Seleksi
SKD bertujuan mengukur kemampuan dasar, seperti wawasan kebangsaan, logika umum, dan karakter pribadi yang relevan untuk peran sebagai PNS.
Sedangkan SKB dirancang untuk menguji kompetensi teknis dan interpersonal yang spesifik dengan posisi yang dilamar. Dengan memahami skema penilaian ini, peserta bisa mempersiapkan diri secara optimal.
Kesimpulan