Camat Rutin Cek Kinerja Staf, Pastikan Pelayanan Publik Terarah

Reporter: Carles Jaya |

Editor: Adrian Roseple |

Senin , 06 Oct 2025 - 00:17

Cek: Plt camat Lebong Tengah saat memantau kinerja para stafnya.-(carles/rl)-

RADARLEBONG.BACAKORAN.CO - Dalam upaya meningkatkan kedisiplinan dan efektivitas kerja aparatur pemerintahan, Plt Camat Lebong Tengah, Ika Sakti Brahmana, S.E., secara rutin melakukan pengecekan terhadap kinerja para staf di lingkungan kantornya.

Langkah ini dilakukan agar pelaksanaan tugas berjalan terarah dan sesuai prosedur yang berlaku.

Ika menegaskan, pengawasan terhadap staf bukan dimaksudkan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai bentuk pembinaan agar setiap pegawai memahami tugas pokok dan fungsinya (tupoksi).

"Saya mengecek dan mengawasi kinerja ini jangan dianggap mencari kesalahan, tapi agar kinerja mereka dapat terarah sesuai dengan tupoksinya," ujar Ika.

Lebih lanjut, Ika menyampaikan bahwa pelaksanaan tugas di lingkungan kecamatan harus berpedoman pada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik.

Ia berharap, para pegawai mampu menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab, serta komitmen dalam menjalankan tugasnya demi kepentingan masyarakat.

"Dengan dilakukan pengecekan ini, kita bisa melihat tingkat keaktifan dan tanggung jawab pegawai. ASN harus mengutamakan kepentingan dinas di atas kepentingan pribadi, disiplin terhadap aturan, serta memiliki keteladanan dalam bekerja agar bisa memotivasi rekan lainnya untuk bersinergi," tegasnya.

camat rutin cek kinerja staf, pastikan pelayanan publik terarah                            radarlebong.bacakoran.co - dalam upaya meningkatkan kedisiplinan dan efektivitas kerja aparatur pemerintahan, plt camat lebong tengah, ika sakti brahmana, s.e., secara rutin melakukan pengecekan terhadap kinerja para staf di lingkungan kantornya.
langkah ini dilakukan agar pelaksanaan tugas berjalan terarah dan sesuai prosedur yang berlaku.
ika menegaskan, pengawasan terhadap staf bukan dimaksudkan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai bentuk pembinaan agar setiap pegawai memahami tugas pokok dan fungsinya (tupoksi). 
"saya mengecek dan mengawasi kinerja ini jangan dianggap mencari kesalahan, tapi agar kinerja mereka dapat terarah sesuai dengan tupoksinya," ujar ika.
baca juga: spj belum selesai, pengajuan dana desa tahap ii di lebong tengah masih nihil
lebih lanjut, ika menyampaikan bahwa pelaksanaan tugas di lingkungan kecamatan harus berpedoman pada standar operasional prosedur (sop) dan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik.
ia berharap, para pegawai mampu menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab, serta komitmen dalam menjalankan tugasnya demi kepentingan masyarakat.
"dengan dilakukan pengecekan ini, kita bisa melihat tingkat keaktifan dan tanggung jawab pegawai. asn harus mengutamakan kepentingan dinas di atas kepentingan pribadi, disiplin terhadap aturan, serta memiliki keteladanan dalam bekerja agar bisa memotivasi rekan lainnya untuk bersinergi," tegasnya.

Tag

Share