Inovasi Terbaru Buat Para Pendidik, Ini Tiga Kelebihan Pengisian Kinerja di Platform Merdeka Mengajar

Reporter: |

Editor: |

Sabtu , 27 Jan 2024 - 22:34

Tiga kelebihan pengelolaan kinerja di PMM.-Foto: net-

Dengan fokus pada peningkatan praktik kinerja melalui observasi atasan dan penilaian perilaku kerja, PMM menunjukkan komitmen terhadap peningkatan kualitas pendidikan. (*)

inovasi terbaru buat para pendidik, ini tiga kelebihan pengisian kinerja di platform merdeka mengajar                            radarlebong.bacakoran.co - pengerjaan kinerja sekarang dapat dikerjakan di pmm (platform merdeka mengajar). prosesnya lebih gampang dan terorganisir.
tapi masih banyak dari pihak guru maupun kepala sekolah yang belum terlalu memahami kelebihan dari pengerjaan kinerja di pmm.
inilah tiga kelebihan dari pengelolaan kinerja di pmm dikutip dari akun instagram resmi ditjen gtk kemdikbud:
1. efisiensi tinggi dalam pemilihan rencana hasil kerja:
pmm mempermudah para pendidik dengan memungkinkan mereka memilih rencana hasil kerja dan perilaku tanpa perlu menghabiskan waktu untuk mengetik manual.
baca juga: jutaan honorer calon pelamar pppk 2024 & guru p1 wajib tahu penjelasan pak azhari
dengan proses yang hanya memerlukan waktu 15 menit, pengelolaan kinerja menjadi lebih efisien dan praktis.
2. praktik kinerja yang disesuaikan dengan kebutuhan satuan pendidikan
pmm tidak hanya memberikan keleluasaan dalam pemilihan rencana kerja, tetapi juga menyelaraskan praktik kinerja dengan kebutuhan satuan pendidikan.
dukungan dari rapor pendidikan memastikan bahwa setiap langkah yang diambil oleh pendidik memiliki dampak positif pada praktik kinerja secara keseluruhan. evaluasi dilakukan melalui observasi langsung oleh atasan.
3. peluang refleksi dan perbaikan melalui penilaian berbasis observasi:
penilaian kinerja berdasarkan observasi memberikan peluang berharga bagi pendidik untuk merenung dan melakukan perbaikan.
dengan adanya sistem ini, para pendidik dapat terlibat dalam refleksi mendalam terhadap metode pengajaran mereka.
hal ini tidak hanya meningkatkan kualitas praktik kinerja secara keseluruhan, tetapi juga berdampak positif pada pembelajaran murid.
dengan fokus pada peningkatan praktik kinerja melalui observasi atasan dan penilaian perilaku kerja, pmm menunjukkan komitmen terhadap peningkatan kualitas pendidikan. (*)