Camat Lebong Tengah Rutin Cek Kinerja Pegawai untuk Tingkatkan Pelayanan

AKTIF: Camat Tomsil saat mengecek keaktifan kinerja pegawai di kantor kecamatan Lebong Tengah kemarin.-(carles/rl)-

RADARLEBONG.BACAKORAN.CO - Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan disiplin kerja aparatur sipil negara, Camat Lebong Tengah, Tomsil, S.Sos, secara rutin melakukan pengecekan langsung terhadap kinerja para pegawainya.

Langkah ini dilakukan untuk memastikan bahwa para pegawai bekerja sesuai dengan regulasi dan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

"Pegawai harus bisa memberikan kontribusi pengabdian pada warga agar bisa dipertanggungjawabkan akan tugasnya. Dengan dilakukan pengecekan kinerja ini, maka saya bisa memastikan keaktifan dari pegawai kita di sini," ujar Tomsil.

Baca Juga: Lindungi Anak dan Perempuan, Satgas PPA Diminta Laporkan Hasil Pantauan

Menurut Tomsil, pengecekan ini juga menjadi momen penting untuk menanamkan nilai-nilai budaya kerja yang menjadi acuan dalam melaksanakan tugas pelayanan publik.

Ia menekankan pentingnya loyalitas, kedisiplinan, dan integritas dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Pegawai dituntut untuk lebih mengutamakan kepentingan dinas dibandingkan kepentingan pribadi.

"Disiplin, kesanggupan untuk mentaati aturan regulasi yang ada, kerja sama, dan keteladanan dalam bertugas adalah nilai-nilai yang harus dipegang teguh. Hal ini juga menjadi upaya memotivasi sesama pegawai agar bisa saling bersinergi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," tambahnya.

Tag
Share
Berita Terkini
Berita Terpopuler
Berita Pilihan