Formasi PPPK untuk Fresh Graduate Terbatas, Usia Pensiun ASN Malah Ditambah

Reporter: |

Editor: |

Sabtu , 24 May 2025 - 22:29

Formasi guru PPPK tahap 2 untuk fresh graduate lulusan PPG sangat sedikit. Ilustrasi.-foto: net-

formasi pppk untuk fresh graduate terbatas, usia pensiun asn malah ditambah                            jakarta.radarlebong.bacakoran.co - wakil ketua badan legislasi (baleg) dpr ri ahmad doli kurnia mengaitkan wacana usia pensiun aparatur sipil negara (asn) jabatan fungsional utama diperpanjang menjadi 70 tahun.
ahmad doli menilai penambahan usia pensiun itu akan berdampak pada proses regenerasi di dalam tubuh birokrasi asn di tanah air.
peluang sarjana fresh graduate untuk menjadi asn, baik pns maupun pppk, menjadi makin sempit.
"situasi saat ini saja, dengan kebijakan penataan asn yang belum tuntas, seperti kebijakan terhadap tenaga honorer, sudah banyak fresh graduate yang tidak bisa tertampung menjadi pns karena formasi kebutuhannya sempit," kata doli dalam keterangannya di jakarta, jumat (23/5).
"bayangkan kalau usia pensiunnya semakin lama, maka formasi kebutuhan untuk asn baru pun pasti semakin kecil," sambung doli.
perlu diketahui, pada seleksi pppk 2024 tahap 2, sarjana fresh graduate lulusan pendidikan profesi guru (ppg) hanya mendapatkan formasi sedikit saja.
bahkan, lulusan ppg yang mendaftar pada formasi guru pppk tahap 2, pada penentuan kelulusan berada di posisi terakhir, di bawah honorer k2, honorer database bkn, dan honorer non-database bkn dengan masa kerja minimal 2 tahun.
adapun pada seleksi cpns 2024, instansi pemda tidak membuka lowongan formasi guru. semua formasi guru diisi pppk yang disediakan untuk honorer.
hingga saat ini masih banyak sekali lulusan ppg yang berstatus honorer, belum menjadi asn.
padahal, untuk mendapatkan sertifikat pendidik (serdik), mereka harus mengikuti perkuliahan ppg selama 2 semester, setelah mengantongi gelar sarjana pendidikan.
rekrutmen pppk sejak 2021 mayoritas mutlak kuotanya untuk para honorer. sementara, jumlah sarjana pendidikan setiap tahun terus bertambah.
karena itu, wajar anggota komisi ii dpr ri ahmad doli mengaitkan perpanjangan usia pensiun asn dengan nasib para sarjana fresh graduate.
menurut ahmad doli, perspektif lainnya yang harus dipakai dalam merespons usulan perpanjangan usia pensiun asn ialah soal anggaran negara.
dikatakan, penambahan usia pensiun akan berkonsekuensi dengan penyediaan tambahan anggaran negara.
dia juga menilai perlu dilakukan kajian terkait hubungan antara usia dan produktivitas, bila alasan yang digunakan untuk memperpanjang usia pensiun asn merupakan konsekuensi meningkatnya rata-rata usia produktif manusia di indonesia.
"kita perlu mengkaji dan harus diikuti evaluasi secara keseluruhan asn kita apakah selama ini setiap individu asn benar-benar produktif dan berkinerja baik atau tidak," ujarnya.
dia menambahkan perspektif lainnya yang perlu dijadikan pertimbangan ialah konsep pelayanan publik pada birokrasi pemerintah ke depan yang akan berkembang ke arah digitalisasi.
"yang minimal akan membutuhkan kapasitas kemampuan yang lebih spesifik dari asn, kalau tidak bisa disebut akan mengurangi kebutuhan jumlah man power dalam tubuh asn kita," tuturnya.
ahmad doli menekankan usulan korpri agar batas pensiun asn diperpanjang hingga usia 70 tahun harus dilakukan kajian secara mendalam terlebih dahulu sehingga mempunyai alasan yang tepat sebagai landasan.
"jadi masih sangat banyak hal yang perlu dikaji secara mendalam dan butuh besar sekali effort untuk mengantisipasi konsekuensi dari penambahan usia pensiun itu," kata dia.
sebelumnya, korpri telah secara resmi mengusulkan kenaikan batas usia pensiun bagi asn yang disampaikan kepada presiden, ketua dpr ri, dan menteri panrb.
korpri mengusulkan agar pejabat pimpinan tinggi atau jpt utama mencapai usia pensiun 65 tahun, jpt madya atau eselon i mencapai usia pensiun 63 tahun, jpt pratama atau setingkat eselon ii mencapai usia pensiun 62 tahun, eselon iii dan iv 60 tahun, kemudian untuk jabatan fungsional utama 70 tahun.
"pengusulan kenaikan batas usia pensiun ini bertujuan mendorong keahlian dan karier pegawai asn, dan ini saya lihat tingkat usia semakin tinggi serta harapan hidup yang semakin bagus sehingga wajar batas usia pensiun asn ditambah, baik yang berada pada jabatan struktural maupun jabatan fungsional,” kata ketua umum dewan pengurus korpri nasional sekaligus kepala bkn zudan arif fakrullah. (jp)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Radar Lebong, Minggu 25 Mei 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan