RADARLEBONG.BACAKORAN.CO - Dalam artikel ini akan dibahas mengenai jenis pekerjaan yang akan hilang dalam kurun waktu 5 tahun mendatang, apa sajakah?
-Peran Administratif dan Sekretaris Eksekutif
Dengan kemajuan teknologi yang pesat, banyak tugas rutin yang sebelumnya dikelola oleh sekretaris administratif dan eksekutif kini dapat diotomatisasi.
Manajemen kalender, persiapan dokumen, dan komunikasi dapat diatur dengan efisien melalui alat digital, mengurangi kebutuhan akan dukungan manusia yang didedikasikan.
BACA JUGA: Kabar Terbaru: Prakerja Gelombang 68 Resmi Dibuka, Cara Mendaftar dan Berpeluang Lolos di Prakerja
Organisasi juga mengadopsi sistem swalayan untuk berbagai fungsi administratif, di mana karyawan dapat mengajukan permintaan, menjadwalkan janji temu, dan mengakses informasi langsung melalui platform online,
meminimalkan kebutuhan akan peran sekretaris.
-Petugas Pembukuan, Akuntansi, dan Penggajian
Peran petugas pembukuan, akuntansi, dan penggajian menghadapi perubahan yang dapat menyebabkan hilangnya peran ini dalam 5 tahun ke depan.
BACA JUGA:Cegah Masalah Hukum, Kemenkumham Bengkulu Perluasan Pemahaman Masyarakat tentang Layanan Fidusia
Perangkat lunak otomatis digunakan untuk menangani tugas akuntansi rutin, termasuk pencatatan transaksi keuangan, pembuatan laporan, dan pengelolaan buku besar.
Sistem penggajian yang diotomatisasi juga menyederhanakan proses perhitungan upah, pajak, dan pemotongan lainnya.
Teknologi cloud memungkinkan kolaborasi waktu nyata dan akses data keuangan dari mana saja, mengurangi kebutuhan akan catatan fisik dan komunikasi antar departemen.
-Pekerja Pabrik dan Perakitan
Otomatisasi dan robotika menggantikan beberapa tugas manual yang secara tradisional dilakukan oleh pekerja lini perakitan.