Kecerdasan buatan (AI)
Data besar
Keamanan siber
Literasi teknologi
Pemikiran kreatif
Kemampuan beradaptasi
Rasa ingin tahu
Kepemimpinan
Manajemen sumber daya manusia
Pemikiran kritis
Analisis WEF menunjukkan bahwa kesenjangan keterampilan menjadi tantangan besar bagi transformasi bisnis. Hampir 40% keterampilan kerja saat ini mengalami perubahan, sementara 63% pemberi kerja menganggap kesenjangan ini sebagai hambatan besar.
Kolaborasi untuk Masa Depan Ketenagakerjaan
Till Alexander Leopold menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan pelaku bisnis untuk berinvestasi dalam pengembangan keterampilan tenaga kerja.
“Sekarang adalah waktu yang tepat bagi pelaku bisnis dan pemerintah untuk bekerja sama, berinvestasi dalam keterampilan, dan membangun tenaga kerja global yang adil dan tangguh,” ujarnya.
Investasi dalam pendidikan dan pelatihan keterampilan menjadi solusi utama untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan ekonomi di era digital. Dengan mempersiapkan tenaga kerja yang tangkas dan kreatif, dunia dapat menghadapi tantangan masa depan dengan optimisme.